Salarios y beneficios
Para los empleos federales se usan numerosos sistemas de pago distintos; sin embargo, el Programa General (GS), el Sistema Salarial Federal (FWS), el Servicio Ejecutivo Senior (SES) o el plan de pago Determinado Administrativamente (AD) cubren a la mayoría de los empleados dentro del HHS.
El Programa General (GS, por sus siglas en inglés) consiste en 15 grados, cada uno de ellos definido en sentido amplio por la ley en cuanto a la dificultad del trabajo, la responsabilidad y los requisitos requeridos para el desempeño. Una escala salarial de 10 pasos es provista para cada grado. Para ser elegible para ascender al siguiente escalón más alto, un/a empleado/a debe demostrar que trabaja a un nivel de competencia aceptable. El ascenso a un escalón más alto dentro de un grado es denominado Aumento dentro de un grado. El sitio Web de la Oficina de Administración de Personal (OPM, por sus siglas en inglés) tiene las tablas de sueldos.
El plan de pagos del Sistema Salarial Federal (FWS, por sus siglas en inglés) cubre los empleos de comerciantes, artesanos y obreros en el Gobierno federal. Existen tres escalas salariales dentro del FWS. El empleado que no es supervisor ni patrón es considerado empleado de Grado Salarial y la designación del pago es WG. El Grado Salarial consiste en 15 grados, cada uno de ellos definido en sentido amplio por la ley en cuanto a la dificultad del trabajo, la responsabilidad y los requisitos requeridos para el desempeño. Una escala salarial de cinco pasos es provista para cada grado. Para ser elegible para ascender al siguiente escalón más alto, un/a empleado/a debe demostrar que trabaja a un nivel de competencia aceptable. La segunda escala salarial dentro del FWS cubre los puesto de patrones (la designación de pago es WL) y tiene los mismos 15 grados y cinco escalones que el plan de pago del WG. Los puestos de supervisores (la designación de pago es WS) tienen 19 grados y cinco escalones. Hay más información disponible acerca del Sistema Salarial Federal .
El Servicio Ejecutivo Senior (SES, por sus siglas en inglés) (la designación de pago es ES) cubre la mayoría de los puestos gerenciales, de supervisión y policiales, los cuales están clasificados por encima del grado de pago GS-15 y no requieren la conformación del Senado.
El plan de pago Determinado Administrativamente (AD, por sus siglas en inglés) es normalmente utilizado dentro del HHS para nombramientos de acuerdo con determinadas secciones del Título 42. Los nombramientos según el Título 42 solo pueden ser utilizados para cubrir puestos científicos. No todas las divisiones operativas del Departamento usan las mismas secciones del Título 42 para los nombramientos; por lo tanto, las regulaciones del uso de esta autoridad de pago pueden variar de una división operativa a otra. No hay tablas de pago estándar para el plan de pago AD.
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Tablas salariales
El sitio Web de la Oficina de Administración de Personal (OPM, por sus siglas en inglés) pone a disposición las tablas salariales de la mayoría de los principales planes de pago.
Las Tablas de Salarios Federales están disponibles a través del sitio Web del Departamento de Defensa. Visite los Programas de Pago de Fondos Asignados, seleccione el estado o territorio para el cual desea ver la tabla de pago y desplácese hacia abajo hasta la ciudad de interés. Siga los enlaces correspondientes para tener acceso a la tabla de pago requerida.
Las tablas de pago del Cuerpo de Comisionados están disponibles a través del sitio Web del Departamento de Defensa.
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Todos los empleados federales gozan del privilegio de un amplio espectro de programas de beneficios y flexibilidades para la familia, que satisfarán todas las necesidades personales y familiares.
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